Todas las personas y empresas relacionadas con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo han escuchado mencionar el Decreto 1072 de 2015 de salud ocupacional, pero en realidad; ¿Saben qué es ¿Cuáles cambios se presentan con este Decreto? o ¿Cuál es su función principal?
El Decreto 1072 de 2015 define la auditoria SGSST como un proceso sistemático independiente que tiene como finalidad evaluar el nivel de cumplimiento mediante la deportación de evidencia efectiva de los criterios de auditoria en seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la salud de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
Solicitar el plan de trabajo anual. Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejora respectivos.
Basada en el desarrollo de competencias, esta metodología innovadora utiliza las TIC para impartir conocimientos y habilidades clave.
Disponer de mecanismos eficaces para recibir y responder las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo, como por ejemplo auto reporte de diplomado auditoria sst condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas.
Para desarrollar adecuadamente el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es necesario contemplar un programa o plan de capacitaciones el cual…
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Por lo cual auditoria sst peru se estableció la creación de este nuevo Decreto 1072 de 2015 en el que se genera una fuente única que nos permite consultar toda la normatividad, lineamientos y parámetros en seguridad y salud en el trabajo.
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y verificar los soporte documentales que den cuenta de la inducción sst auditoria y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es el programa de capacitación y su cumplimiento.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y auditoria sst mintra las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Verificar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Realizamos auditorías exhaustivas para curso auditoria sst evaluar y mejorar los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo de las organizacione.